Il codice etico

Noi di Cooperativa Marta riteniamo che nello svolgimento delle attività di carattere sociale sia di importanza fondamentale operare con integrità morale nel pieno rispetto delle persone che vi lavorano e che fruiscono dei servizi. I nostri dipendenti e collaboratori, oltre ad adempiere ai doveri generali di lealtà, di correttezza, di esecuzione del contratto di lavoro secondo buona fede, devono rispettare quanto previsto dal Codice Etico della Cooperativa, astenendosi dallo svolgere attività in concorrenza con quelle aziendali, rispettando le regole e attenendosi ai precetti del Codice, la cui osservanza è richiesta anche ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2104 del Codice Civile e della Legge 300/1970 e successive modifiche o integrazioni.

L’azienda si impegna a facilitare e promuovere la conoscenza del Codice nei confronti dei dipendenti e dei collaboratori: ciascun dipendente è tenuto a conoscerlo, a contribuire attivamente alla sua attuazione e a segnalarne eventuali carenze. Cooperativa Marta vigila con attenzione sull'osservanza del Codice, predisponendo adeguati strumenti di informazione, prevenzione e controllo e assicurando la trasparenza delle operazioni e dei comportamenti posti in essere. Il Codice è portato a conoscenza di coloro con i quali l’azienda intrattiene relazioni professionali e viene aggiornato ogniqualvolta se ne ravveda la necessità e comunque almeno in occasione di modifiche organizzative, variazione dei servizi progettati e introduzione di nuovi reati ai quali possa essere associata la responsabilità dell’ente ai sensi del D.lgs 231.2001.