La nostra organizzazione

L’organizzazione di Marta Società Cooperativa Sociale è articolata in tre differenti livelli: un primo livello di governance strategica e politica (riquadri gialli) che corrisponde agli organi di amministrazione e di vigilanza, come il Consiglio di Amministrazione, espressione dell'Assemblea dei Soci, il Collegio Sindacale e l'Organo di Vigilanza, previsto dal modello d.lgs. 231; un successivo livello di staff (riquadri azzurri), che comprende la Direzione Generale, la Direzione Sviluppo e la Direzione Personale e Organizzazione, che rappresentano strutture che assolvono funzioni trasversali come progettazione e azione commerciale, gestione del personale, controllo di gestione; la gestione diretta e specifica dei servizi, invece, rappresenta la linea (riquadri verdi) e è un ulteriore livello, suddiviso in 4 aree gestionali. 

All'interno di questa articolazione macro, la struttura organizzativa tipo è rappresentata dall'Area o Direzione, la cui responsabilità è in capo al Direttore che opera tramite i quadri intermedi (coordinatori o capiufficio) e il personale specifico assegnato a ogni area, che sia di linea o di staff.

 

 

Organigramma 2020